Чем занимается главный врач? Главный врач современного медицинского учреждения – это специалист с высочайшим уровнем квалификации. Но это не значит, что он обязан объяснять хирургу правильную последовательность проведения операции или разбирать с акушером-гинекологом порядок ведения родовой деятельности.

• Должностная Инструкция Директора Магазина
• Должностная Инструкция Руководителя
• Должностная Инструкция Директора По Логистике

Поддержание должного уровня знаний необходимо для профессионального общения с коллегами, в том числе в оказании помощи, если потребуется, и принятия решения по сложным врачебным ситуациям. Следующее, без чего невозможно руководить учреждением, вне зависимости от его масштабности – это умение быстро принимать правильные решения.

При этом один только медицинский опыт не спасет, ведь больница не может существовать без бухгалтерской, хозяйственной и юридической структур. В последнее время часто разворачиваются бурные споры вокруг вопроса о том, кто же должен управлять медицинским учреждением: главный врач с медицинским образованием или квалифицированный менеджер? Общие положения инструкции Назначить главного врача на должность или освободить от занимаемого поста, может либо учредитель, либо начальник управления здравоохранения (если речь идет о бюджетной медицине).

• Должностная инструкция для медицинского директора.
• Должностная инструкция директора больницы. Раздел документа: Образцы документов, Инструкция. Сохраните эту страницу: Скачать «Должностная инструкция директора больницы». Составлена в ___ экз. _ (инициалы, фамилия). _ _наименование работодателя, (руководитель или иное лицо. Требования к квалификации: высшее медицинское образование и стаж работы в организациях здравоохранения не менее 5 лет. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
• Должностные обязанности. Главный врач: 2.1. Осуществляет руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

Руководитель должен следить за соблюдением порядка во всех сферах деятельности больницы: гигиена, эпидемиология, спортивное оздоровление, лечебная работа, культура и т.д. Занять должность может лицо, имеющее высшимее медицинское образование, свидетельство о прохождении интернатуры (ординатуры), сертификат, подтверждающий факт получения знаний в сфере организации и управления здравоохранением, а также опытом работы в руководящем составе не менее 5 лет. Главный врач руководит всей больницей, соответственно у него в подчинении находятся: заведующие структурными подразделения, главная медицинская сестра, заведующий хозяйством, планово-экономическая служба и т.д. Если руководителю необходимо на какое-либо время покинуть рабочее место (пройти обучение, отправиться в отпуск и пр.), то он должен назначить лицо, исполняющее его обязанности, которым может быть только один из заведующих. Документы для скачивания (бесплатно). Как стать главным врачом стоматологической клиники или медицинского центра? Постановление Правительства РФ, гласит о порядке получения лицензией.

Должностная инструкция главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения (рус.), каталог должностных инструкций по всем специальностям, возможность просмотреть инструкцию или скачать на свой компьютер на Jobs.ua. → Должностные инструкции. → Медицина, фармацевтика. → Должностная инструкция главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения (рус.). - Организацию социальной и медицинской реабилитации больных. - Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы. - Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.

Должностная Инструкция Директора Магазина

Одно из условий требует, чтобы руководитель больницы, заведующие структурными подразделениями и другие лица, ответственные за оказание медицинской поддержки пациентам, располагали документами, подтверждающими получение высшего образования, послевузовской подготовки и дополнительных профессиональных знаний. Приказ Министерства здравоохранения РФ, изданный в конце 2012 года, предусматривает, что у руля медицинского учреждения может находиться лицо, занимающее одну из нижеприведенных должностей:. главный врач (гражданин с высшим медицинским образованием и достаточным опытом работы на руководящем посту);. директор (менеджер высшего звена);. заместитель главного врача (на время отсутствия руководителя). То есть, руководить медицинским учреждением может как гражданин с высшим медицинским образованием (если должностная инструкция предусматривает оказание профильной помощи пациентам, то требование об образовании является обязательным), так и менеджер (экономист, юрист), располагающий высшим образованием, специальной подготовкой в области здравоохранения и опытом выполнения должностной инструкции управляющего состава. Но, это не значит, что одно исключает другое.

Назначение на руководящую должность менеджера возможно только в том случае, если штатное расписание включает в себя обе должности: и главного врача, и директора (без медицинского образования). Эти же условия распространяются на все стоматологические клиники и частные медицинские центры. Деятельность ни одного из вышеперечисленных учреждений не представляется возможной без лицензии, а чтобы ее получить, необходимо соблюсти требования Постановления Правительства № 291 от 16 апреля 2012 года. Как уволить руководителя? Главная сложность расторжения трудовых взаимоотношений с руководителем медицинского учреждения таится в исполняемых им обязанностях.

Организацию работы по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов. Порядок проведения экологической экспертизы предплановых, предпроектных и проектных материалов. Оборудование предприятия и принципы его работы. Метрологическое обеспечения мероприятий по охране окружающей среды. Систему экологической сертификации.

Должностная Инструкция Руководителя

В соответствии с нормативными актами Минздрава, главный врач больницы обязан выполнять, как медицинские, так и административные функции, например, подписывать бухгалтерскую отчетность. Уволить главного врача бюджетного медицинского учреждения может только начальник управления здравоохранения соответствующего населенного пункта. Современный частный медицинский центр обычно располагает не только руководителем с медицинским образованием, но и генеральным директором. При этом на последнего возлагаются следующие функции:.

следит за качественным оказанием медицинских услуг;. контролирует врачебную деятельность;. ведет подбор персонала;. разрабатывает стандарты работы, приказы и иную внутреннюю документацию. В данном случае расторжение трудовых взаимоотношений с главным врачом возможно по решению (подписание приказа) генерального директора. Грамотно составленный трудовой договор всегда позволяет найти повод для увольнения, даже если речь идет о руководителе.

Хорошую карьеру главного врача может сделать только человек, который работает по призванию — тогда и не придется его увольнять. Доктор — это та профессия, где очень важна любовь к людям, внимание и желание помочь от чистого сердца. Посмотрите это видео о людях, чье призвание помогать людям.

Должностная Инструкция Директора По Логистике

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения. На должность главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.